Робота: Менеджер по персоналу

Крупная торговая компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Менеджер по персоналу».
Основные функциональные обязанности:
- осуществление поиска и подбора кандидатов;
- составление объявлений о вакансиях;
- проведение собеседований;
- формирования кадрового резерва;
- участие в адаптации;
- ведение отчетности по вакансиям, стажерам;
- мониторинг рынка труда.
Основные требования:
• женщина, 22-35 лет;
• высшее образование, желательно профильное;
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• владение методами поиска, тестирования и отбора персонала;
• уверенный пользователь ПК.
Компетенции:
o отличные коммуникационные навыки;
o активность и энергичность;
o ориентация на результат;
o устойчивость к стрессовым ситуациям;
o желание постоянно учиться и совершенствоваться.
Просьба присылать резюме с пометкой в теме письма «Менеджер по персоналу» с указанием желаемого уровня заработной платы на адрес: new_vacancies@mail.ru.