Робота: Помощник HR-менеджера

Требования:
- Ценятся навыки самоорганизации и коммуникабельности
- Способность самостоятельно принимать решения
- Владение компьютером на уровне пользователя
- Презентабельный внешний вид
- Организаторские способности
Функциональные обязанности:
- Контроль процесса обучения персонала
- Отбор соискателей на вакантные должности по итогам анкетирования
- Разъяснение новопринятому персоналу их обязанностей, условий работы, карьерного роста
- Консультирование персонала по текущим вопросам.
- Прием и оформление на работу сотрудников
- Оценка работы персонала
Мы предлагаем:
- График paбoты: полный \ нe пoлный день, возможность совмещения работы и учебы
- Работа в команде профессионалов
- Существует система бонусного стимулирования
- Предоставление бесплатного обучения для повышения квалификации
- Ежегодный корпоративный отпуск заграницу за счет компании
- Профессиональный, карьерный и финансовый рост