Робота: Начальник отдела труда и заработной платы
Компанія: | ООО Виконда |
Зарплата: | договірна |
Регіон: | Кривий Ріг |
Потрібний рівень освіти: | вища |
Досвід роботи: | досвід роботи 1-2 роки |
Графік роботи: | робота за сумісництвом |
Компания «Виконда» - крупный украинский производитель ПВХ- конструкций - открывает конкурс на вакансию начальник отдела труда и заработной платы.
Вы уверены в том, что можете организовать эффективно работающий отдел труда и заработной платы на предприятии? В Вашей практике начисление заработной платы персоналу всегда осуществлялось безошибочно и своевременно? У Вас есть опыт внедрения современных методов нормирования оплаты труда на предприятии?
Отлично! Вы нужны нашей команде!
Основные обязанности:
• организация эффективного функционирования ОТиЗ;
• анализ эффективности действующих форм и системы оплаты труда персонала и их оптимизация;
• разработка и внедрение системы оплаты труда, основанной на ключевых показателях эффективности сотрудников (KPI);
• контроль расходования фонда оплаты труда;
• учет показателей заработной платы;
• составление установленной отчетности.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опытный пользователь ПК (1С, Excel);
• знание и опыт практического применения современных методов мотивации персонала;
• умение планировать и организовывать свою работу и работу своих подчиненных;
• результативность, инициативность, новаторский подход к решению задач, честность, внимательность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
• работу в стабильной, развивающейся Компании;
• конкурентоспособную заработную плату;
• комфортные рабочие условия;
• шанс быть частью команды-победительницы, состоящей из высокоэффективных, работающих с энтузиазмом профессионалов.
Для участие в конкурсе присылайте резюме.
Р-н Обувной фабрики. Контакты- (0564) 72-37-84, 067-511-43-11
Резюме с фото и указанием должности по адресу: resume@vikonda.ua
Вы уверены в том, что можете организовать эффективно работающий отдел труда и заработной платы на предприятии? В Вашей практике начисление заработной платы персоналу всегда осуществлялось безошибочно и своевременно? У Вас есть опыт внедрения современных методов нормирования оплаты труда на предприятии?
Отлично! Вы нужны нашей команде!
Основные обязанности:
• организация эффективного функционирования ОТиЗ;
• анализ эффективности действующих форм и системы оплаты труда персонала и их оптимизация;
• разработка и внедрение системы оплаты труда, основанной на ключевых показателях эффективности сотрудников (KPI);
• контроль расходования фонда оплаты труда;
• учет показателей заработной платы;
• составление установленной отчетности.
Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опытный пользователь ПК (1С, Excel);
• знание и опыт практического применения современных методов мотивации персонала;
• умение планировать и организовывать свою работу и работу своих подчиненных;
• результативность, инициативность, новаторский подход к решению задач, честность, внимательность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
• работу в стабильной, развивающейся Компании;
• конкурентоспособную заработную плату;
• комфортные рабочие условия;
• шанс быть частью команды-победительницы, состоящей из высокоэффективных, работающих с энтузиазмом профессионалов.
Для участие в конкурсе присылайте резюме.
Р-н Обувной фабрики. Контакты- (0564) 72-37-84, 067-511-43-11
Резюме с фото и указанием должности по адресу: resume@vikonda.ua
Контактна інформація
Назва компанії: | ООО Виконда |
Телефон: | (0564) 72-37-84 Менеджер |
Перегляньте також:
Вакансії на Jobs.ua
- Робота Начальник отдела труда и заработной платы
- Начальник отдела труда и заработной платы в Києві
- Начальник отдела труда и заработной платы в Дніпрі
- Начальник отдела труда и заработной платы в Одесі
- Начальник отдела труда и заработной платы в Харкові
- Начальник отдела труда и заработной платы у Львові
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы в Києві
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы в Дніпрі
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы в Одесі
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы в Харкові
- Резюме Начальник отдела труда и заработной платы у Львові
номер вакансії: #94067
Робота Кривий Ріг → Работа Продажі Кривий Ріг
Схожі вакансії
Вакансія | Компанія | Зарплата |
Продавець одягу в магазин (Житній р-к) | Актив-Бизнес | 10000 грн. |
Продавець у павільйон (Центральний залізничний вокзал) | Актив-Бизнес | 17000 грн. |
Менеджер з продажу (будматеріали) | Актив-Бизнес | 20000 грн. |
Регіональний менеджер (будматеріали) | Актив-Бизнес | 25000 грн. |
Торговий представник (на авто компанії) | Актив-Бизнес | 20000 грн. |
Продавець жіночого одягу в Глобал | Актив-Бизнес | 10000 грн. |
Технолог колбасного производства | ООО "ВТР" | договірна |
Торговый представитель( менеджер по продажам) | 3000 грн. | |
Мерчендайзеры, торговые представители без о/р. | договірна | |
Менеджер ветеринарного отдела | Торговая компания | 3000 грн. |
внештатный менеджер по продажам | Evolution Systems Company | договірна |
Администратор | Evolution Systems Company | договірна |
менеджер по продаже автозапчастей | супермаркет автозапчастей | 4800 грн. |
Региональный менеджер | Ведущая торговая компания | договірна |
Продавец-консультант | Национальная торговая компания | договірна |