Робота: Головний інженер крохмалного заводу

У зв’язку з відкриттям нового заводу агрохолдинг запрошує Головного інженера.

Безпосередній керівник: Директор заводу
Кількість працівників у підпорядкуванні: 30
Місце роботи: Крохмальний завод (Тернопільська обл.)

Основні функціональні обов'язки:
• Організовує технічне обслуговування і правильну експлуатацію устаткування діючого заводу.
• Визначає технічну політику і напрямки впровадження нових технологічних ліній, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва.
• Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва і його постійний ріст
• Організовує розробку заходів щодо реконструкції і модернізації виробництва, по запобіганню шкідливого впливу їх на навколишнє середовище, по дбайливому використанню природних ресурсів, по створенню безпечних умов праці.
• Організує розробку і реалізацію планів впровадження нової техніки і технології.
• Розробляє графіки постачань устаткування на основі затверджених термінів завершення будівельно-монтажних робіт.
• Проводить підбір учасників для тендеру по поставці технологічного устаткування.
• Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської і технологічної дисципліни, правил і норм по охороні праці, техніці безпеки, виробничій санітарії і пожежній безпеці, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, що здійснюють технічний нагляд.
• Забезпечує своєчасну підготовку устаткування до монтажу.
• Проводить роботу по виявленню наднормативних запасів устаткування і комплектуючих виробів, невстановленого і такого, що не використовується устаткування, підготовляє пропозиції по його реалізації.
• Контролює правильність кількісного і якісного приймання устаткування і комплектуючих виробів, їх складування, консервації, своєчасність передачі будівельно-монтажним організаціям і шеф-монтажникам.
• Організує формування технічного персоналу для пуску та подальшої експлуатації технологічного обладнання і забезпечує постійне удосконалювання підготовки персоналу.
• Складає акти, веде листування по претензіях при порушенні постачальниками договірних зобов'язань, погоджує зміни термінів постачань, заміну устаткування і комплектуючих виробів, підготовляє дані керівнику, необхідні для складання звітності про монтаж технологічного устаткування.
• Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника

Вимоги до кандидата:
Чол. 30-45 р.
Освіта: Вища технічна
Досвід роботи: загальний/на аналогічній посаді 5 років
Впевнений користувач ПК
Права водія (категорії, стаж водіння): так
Власний автомобіль: бажано

Умови роботи:
Оклад: при обговоренні
Премія/бонус: по результатам переробки
Тривалість випробувального періоду: 3 місяці
Графік роботи: 8 годинний
Періодичність відряджень: 2 рази в рік
Соціальний пакет: корпоративний зв'язок, компенсація житла

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, будь ласка, надсилайте свої резюме за адресою resume@agrijob.com.ua
Контакти: (044) 272-13-64 або (096) 942-99-16. В темі листа вказуйте посаду на яку претендуєте та рівень бажаної заробітної плати.