Робота: медицинский представитель
| Компанія: | Компания |
| Зарплата: | договірна |
| Регіон: | Харків |
| Досвід роботи: | без досвіду роботи / початковий рівень |
| Графік роботи: | тимчасова/проектна робота |
Предлагаю сотрудничество с зарубежной компанией и хороший дополнительный доход для врачей и мед. работников, массажистов и т.д.. Рецептурная подработка. Заниматься нужно рекламой. Иногда это гораздо эффективнее делать в нерабочее время. Доход в свободное время: 1000-3000 и более грн.
Тел. 050-325-41-45, 093-792-09-72 (звонить строго с 11 до 17) Константин
Тел. 050-325-41-45, 093-792-09-72 (звонить строго с 11 до 17) Константин
Контактна інформація
| Назва компанії: | Компания |
| Телефон: | Предлагаю сотрудничество с зарубежной компанией и хороший дополнительный доход для врачей и мед. раб |
номер вакансії: #38680
Робота Харків → Работа Транспорт, автосервіс Харків
Схожі вакансії
| Вакансія | Компанія | Зарплата |
| Водій навантажувача (будматеріали) | Актив-Бизнес | 14000 грн. |
| водитель погрузчика | Крупной компании по производству и продаже строительных материалов на постоянную работу требуется: | 8 грн. |
| менеджер по продажам автомобильной группы товаров | Автосервис | договірна |
| Специалист по международным грузовым автоперевозкам | Международная компания | 5000 грн. |
| Водитель со своим пассажирским МикроАвтобусом | Транспортная «Фирма» | договірна |
| специалист по ремонту автомобилей | ООО "Транс-Вест" | 1600 грн. |
| Водитель-менеджер по доставке багажа со своим автомобилем | ПП «УТА» | 2500 грн. |
| автоэлектрик | ЧП Аланс | договірна |
| Водитель-экспедитор | Алис-плюс (Товары для офиса с доставкой) | 4000 грн. |
| Электрик | ЧФ АЛАНС | договірна |
| Водитель со своим пассажирским МикроАвтобусом | Транспортная «Фирма» | договірна |
| водій категорії Е | sewer18 | 13000 грн. |
| водій категорії Е | sewer18 | 13000 грн. |
| Водитель | ООО Торговый дом "Контур" | 2000 грн. |
| руководитель транспортного отдела (диспетчер, заведующий гаражом, старший водитель) | Торговая компания | 4000 грн. |