Робота: Генеральный директор тепличного комбината

штат предприятия (текущий) - 400 чел.


цель:
Развитие тепличного комбината

Задачи:
1. Разработка и реализация среднесрочной стратегии развития бизнеса.
2. Внедрение системного управления предприятием.
3. Проведение технической модернизации существующих производственных мощностей.
4. Реализация проекта по строительству тепличных блоков современного формата.
5. Внедрение передовых технологий выращивания с/х культур в условиях закрытого грунта.
6. Внедрение энергосберегающих систем и технологий.


Требования:
1. Способность разработать и реализовать стратегию развития бизнеса на среднесрочный период (1-3 года).
2. Способность создать команду профессионалов и вести их к намеченной цели.
3. Успешный опыт управления аграрным предприятием (тепличным хозяйством - желательно).
4. Успешный опыт внедрения проектов по технической и технологической модернизации производственных процессов.
5. Опыт работы в иностранных производственных или аграрных компаниях.
6. Общая эрудированность в аграрной сфере.
7. Знание иностранных языков (желательно).
8. Мужчина, возраст от 30 до 45 лет.