Робота: Менеджер з продажу сільгосптехніки

Вимоги до кандидатів:
- Освіта – вища (інженер-механік);
- Досвід роботи за спеціальністю від 2 років;
- Практичний досвід роботи з технікою;
- Навички оцінки потреб клієнтів;
- Бажання розвиватися в професійній області;
- Відмінне знання ПК та Інтернет простору;
- Організаторські здібності;
- Старанність та послідовність;
- Вміння навчатися та передавати знання підлеглим;
- Досвід роботи з документами складського характеру;
- Досвід роботи з технологічною документацією;
- Наявність автомобіля.

Функціональні обов'язки:
- Робота з реалізації аграрної техніки та запасних частин до сільськогосподарської техніки;
- Ведення роботи по гарантійному та сервісному обслуговуванню сільськогосподарської техніки, що реалізується;
- Організація та систематичне виконання документообігу;
- Підготовка комерційних пропозицій, оформлення договорів;
- Пусконалагоджувальні роботи та обслуговування раніше реалізованої техніки;
- Підтримка активних комунікацій з напрацьованою базою клієнтів;
- Особисті якості: комунікабельність, старанність, уважність, орієнтація на результат, клієнтоорієнтованість, виконавська дисципліна.

Компанія пропонує:
- Соціальний пакет;
- Облаштоване робоче місце (Internet, мобільний зв’язок);
- Технавчання;
- Дружній колектив.