Робота: Территориальный менеджер

Требования: ВО. ПК - свободное владение. Опыт работы по развитию продаж и торговых сетей на территории. Опыт управления работой и профессиональным развитием полевого торгового персонала. Опыт проведения успешных переговоров. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Аналитические способности. Коммерческое чутье. Знание экономической инфраструктуры региона. Готовность к возможному ненормированному рабочему дню или рабочей неделе. Наличие личного автомобиля (заключаем договор аренды).
Территориальный менеджер лично выполняет все поставленные перед ним задачи - работа без подчиненных.
Ключевые обязанности:
Обеспечение эффективного развития бизнес-направления (реализация лотерей через канал агентской сети) на вверенной территории.
Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам продаж, представленности и приросту эффективности работающих точек продаж агентской сети.
Обеспечение выполнения плановых показателей по приросту сети.
Систематическая работа по оценке потенциала территории и поиску мест для открытия новых точек продаж.
Проведение переговоров с потенциальными партнерами с целью заключения договоров на распространение лотерей.
Обеспечение соблюдения требований финансовой дисциплины: предотвращение возникновения дебиторской задолженности либо же оперативная ее ликвидация; соблюдение установленных правил и порядка выплаты выигрышей.Контроль соблюдения на точках продаж агентской сети требований законодательства в сфере лотерейного бизнеса.
Обеспечение выполнения трейд-маркетинговых программ в агентской сети.
Контроль состояния рекламного оформления точек продаж. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов рекламного оформления сети.
Обеспечение своевременного и в полном объеме удовлетворения потребностей точек продаж в материалах и оборудовании, необходимых для их бесперебойной и эффективной работы.
Поддержание позитивных партнерских отношений, развитие и укрепление лояльного отношения к бизнесу компании.
Обеспечение компетентности и лояльности торгового персонала на точках продаж агентской сети. Ответственность за соблюдение принцип ответственной игры.
Мониторинг деятельности конкурентов на вверенной территории.
Подготовка и предоставление руководству необходимой отчетности.
Условия: постоянная работа, полная занятость. Официальное оформление трудового договора и оплата труда. Социальная защищенность. Возможность профессионального и карьерного развития. З/П состоит из оклада и бонусов. Компенсация амортизации автомобиля и использованного бензина (в соответствии с установленными лимитами). Корпоративная мобильная связь. Обучение. Карьерный рост. Испытательный срок 3 месяца.