Робота: Менеджер по подбору и обучению персонала

Требования
• высшее образование и стаж работы от 1 года
• полный рабочий день
• полная занятость
Место работы
Центральный район
вакансия доступна иногородним
Описание
• Внешний поиск персонала: сотрудничество с профильными институтами, центрами занятости.
• Поиск и отбор кандидатов по заявкам открытых в компаниях позиций (менеджер по продажам, руководители филиалов, персонал среднего звена, руководители отдела продаж, региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры,т.д.)
• Ведение одновременно большого количества вакансий.
• Разработка должностных инструкций, контроль ведения кадрового-делопроизводства, разработка программы адаптации и контроль выполнения.
• Взаимодействие с клиентами
• Составление опросников, согласно должностных инструкций и заявок на подбор персонала.
• Проведение телефонных интервью, собеседований с соискателями.
• Оценка личностных качеств и тестирование соискателей.

Условия работы:
• Оформление официально
• Корпоративное обучение
• Перспектива карьерного и финансового роста
Навыки и опыт
Требование:
• Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации
• Высшее образование (психологическое или управление персоналом)
• Хорошее знание ТК, кадрового делопроизводства
• Умение проводить собеседования по компетенциям, составлять кейсы
• Развитые коммуникативные способности, приятные внешние данные
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
• Способность работать в режиме многозадачности и многообъектности