Робота: Руководитель отдела обучения и развития персонала (T&D)

ПАО «ГОРОДСКОЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК» открывает конкурс на должность « Руководитель отдела обучения и развития персонала (T&D)».
Зона ответственности:
• Построение с нуля Системы обучения и развития персонала (T&D);
• Организация и сопровождение процесса (T&D): выявление потребностей в обучении сотрудников по отделам с учетом целей (стратегических и оперативных), планов развития компании и конкретных бизнес-задач; формирование графика-плана обучения;
• Формирование, расчет и утверждение бюджета на обучение.
• Разработка и внедрение программ (T&D); построение матрицы профессионального развития сотрудников;
• Разработка и самостоятельное проведение корпоративных тренингов (управленческие тренинги, тренинги продаж, коммуникативные тренинги и пр.);
• Внедрение новых инструментов обучения: дистанционно- электронного обучения (e-learning, ЕPSS), вебинары
• Разработка и утверждение процедур, методик и точек контроля для оценки эффективности обучения (в том числе разработка системы контроля знаний с помощью электронного тестирования);
• Автоматизация процессов обучения и учетной системы для хранения информации по обучению в разрезе каждого сотрудника
• Аналитические и статистические отчеты для руководства.
Требования:
• Профильное ВО + доп. образование в тренинговой сфере (Прохождение бизнес-тренингов по продажам, коммуникативным навыкам, управленческим навыкам и т.д. Тренинги для тренеров)
• Опыт построения и управления эффективной системой обучения и оценки от 3-х лет в крупной компании с развитой филиальной сетью (ритейл / банкинг / страхование / крупная структурированная компания /в тренинговой компании для розницы).
• Опыт тренерской деятельности от 3х лет (разработки и проведение различных тренинговых программ, в том числе по управленческим навыкам и тренингам по продажам), опыт оценки эффективности обучения;
• Знание и использование современных методов развития и обучения персонала;
Опыт внедрения и поддержки системы дистанционного обучения, e-learning, опыт проведени вебинаров;

Если Вы заинтересованы в этой вакансии и у Вас есть необходимый опыт, присылайте развёрнутое резюме с фото по адресу resume@citycommercebank.com, с указанием названия вакансии в поле «тема». Для экономии времени, просьба указывать: название и вид деятельности компаний, в которых Вы работали; Ваши функции и пожеланиями по заработной плате.
Контактная информация: Потапенко Полина моб. 093-464-62-12