Робота: Специалист по работе с персоналом

Функциональные обязанности:

- Осуществление поиска и подбора кандидатов;
- Проведение телефонных собеседований с кандидатами;
- Обучение принятых стажеров;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Участие в формировании кадрового резерва;
- Ведение внутренней отчетности.

Основные требования:

- уверенный пользователь ПК и всей офисной техники;
- готовность к обучению;
- высокая самомотивация;
- приветствуется опыт работы с персоналом;
- лидерские качества;
- ответственное отношение к обучающему процессу.

Личные качества:

- активная жизненная позиция;
- коммуникабельность;
- владение навыками общения;
- умение ставить реальные цели и планировать пошаговое их достижение.

Условия работы:

- работа в перспективных проектах;
- ЗП = ставка + % + премии (выплачивается еженедельно);
- бесплатное обучение на тренингах и посещение семинаров;
- график работы: возможен не полный рабочий день.