Робота: Специалист по подбору персонала/ рекрутер

Женщина, от 24 лет
Образование – высшее
Опыт работы в подборе персонала (в отделе персонала на должности, связанной с подбором персонала или в рекрутинговой компании) от 2-х лет.
Обязанности:
•Размещение объявлений в СМИ о вакансиях компании
•Скрининг резюме из СМИ
•Отбор кандидатов для проведения собеседований
•Проведение собеседований
•Представление кандидатов для собеседований у Клиента
•Сопровождение трудоустройства кандидатов
•Консультирование кандидата и Клиента в адаптационный период
•Работа с базой данных кандидатов

Цель позиции:
Качественное закрытие вакансий компании в кратчайшие сроки.
Требуемые профессиональные навыки:
•Опыт проведения переговоров
•Умение находить необходимую информацию
•Умение работать с большими объемами информации
•Свободное владение компьютером
•Хорошо поставленная речь
Знание иностранных языков и стремление к самообразованию приветствуется.

Личные качества:
•Честность
•Коммуникабельность
•Стрессоустойчивость
•Активная жизненная позиция
•Позитивность мышления

График работы: 9.00-18.00, пн-пт,
Официальное трудоустройство.
З/п – по результатам собеседования,
Соц.пакет – мобильная связь, мед.страховка, оплата уроков иностранного языка.
Перспектива материального и карьерного роста.