Робота: Менеджер по подбору персонала/ рекрутер

Требования к кандидату:
- ответственность;
- усидчивость;
- высокий уровень интеллекта и скорость реакции;
- опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Обязанности:
- поиск и подбор специалистов по открытым вакансиям;
- проведение собеседований
- ведение сопутствующей документации;
- поиск новых заказчиков;
- продвижение услуг компании.
Условия работы:
- пн-пт с 9:00 до 18:00;
- обучение внутри компании;