Робота: Старший менеджер

Требования: доброжелательность, ответственность, активная жизненная позиция, умение самостоятельно принимать решения, умение планировать, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность, представительный внешний вид, грамотная речь, навыки делового общения, желание развиваться, творческий подход, уверенность в себе, знание кадрового делопроизводства, умение работать с документами.
Условия: профессиональное обучение за счет компании, интересная и перспективная работа в дружном коллективе, личностный рост, возможность профессионального и карьерного роста, поддержка руководителя.
Обязанности:
1. Организует работу с персоналом.
2. Определяет потребность в персонале.
3. Организует комплектование компании работниками необходимых профессий.
4. Проводит собеседования с целью определения профессиональных навыков и качеств кандидатов на вакантные должности.
5. Организует обучение работников, координирует работу по развитию их деловой карьеры.
6. Осуществляет подбор кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
7. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

Тел. +38(050)250-43-34, +38(068)2934181