Робота: Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности:
• Поиск и подбор персонала.
• Оценка персонала.
• Планирование обучения и развития персонала.
• Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала.
• Подготовка отчетов по персоналу.

Требования к кандидату:
• Мужчина / женщина, 20-35 лет,
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice, навыки оперативного поиска информации в Internet.
• Личные качества: этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.

Условия работы:
• реальная возможность профессионального роста и роста благосостояния,
• полная занятость (5/2 с 10.00 до 18.00),
• официальное трудоустройство.


093-501-79-90;