Робота: Менеджер з персоналу.

Менеджер з персоналу.
Вимоги:Порядність, презентабильний зовнішній вигляд, високі організаційні здібності, грамотне спілкування, вміння чітко висловити свої думки, відповідальність, вміння вчитись та бажання розвиватись.
Обов'язки: Планування, організація, контроль роботи персоналу; організація технологічного процесу роботи установи відповідно до вимог єдиної технології обслуговування населення; Підбір кадрів (пошук, співбесіди, відбір); проведення інструктажу та ознайомлення нових співробітників с правилами внутрішнього трудового розпорядку; виявлення необхідності створення нових вакансій и заповнення вже існуючих; участь в розробці вимог до нових вакансій; організація заходів по залученню кандидатів на відкриті вакансії ;проведення інтерв’ю, анкетування кандидатів; відбір кандидатів по їх даним у відповідності з заявками підрозділів; формування бази даних кандидатів.
УМОВИ ПРАЦІ:
Офіційне працевлаштування з офіційною конкурентоспроможною на ринку праці заробітною платою.
Можливість відряджень.
Забезпечення мобільним телефоном.
Медичне страхування.
Надсилайте листи та резюме на E-mail