Робота: Охранник в торговый зал
Компанія: | Сеть алкомаркетов «Градиент» |
Зарплата: | 5000 грн. |
Регіон: | Дніпро |
Графік роботи: | повна занятість |
Приглашает на работу охранника в торговый зал алкомаркета
Требуется ответственный‚ вежливый сотрудник, физически крепкий, без вредных привычек.
Обязанности:
• Предотвращение краж в магазине
• Обеспечение сохранности товара
Условия:
• График работы: 2/2 с 8 до 20
• Обучение
Запись на собеседование по телефону: О682О7-9557, О95-824-15-3О. Вера Тимофеевна (специалист по набору кадров)
Требуется ответственный‚ вежливый сотрудник, физически крепкий, без вредных привычек.
Обязанности:
• Предотвращение краж в магазине
• Обеспечение сохранности товара
Условия:
• График работы: 2/2 с 8 до 20
• Обучение
Запись на собеседование по телефону: О682О7-9557, О95-824-15-3О. Вера Тимофеевна (специалист по набору кадров)
Контактна інформація
Назва компанії: | Сеть алкомаркетов «Градиент» |
Контактна особа: | Вера Тимофеевна |
Телефон: | О682О7-9557, О95-824-15-3О |
Факс: | sa.gradient@yandex.ru |
Перегляньте також:
Вакансії на Jobs.ua
- Робота Охранник в торговый зал
- Охранник в торговый зал в Києві
- Охранник в торговый зал в Дніпрі
- Охранник в торговый зал в Одесі
- Охранник в торговый зал в Харкові
- Охранник в торговый зал у Львові
номер вакансії: #169817
Робота Дніпро → Работа Охорона Дніпро
Схожі вакансії
Вакансія | Компанія | Зарплата |
Личный охранник/Водитель | Фирма | договірна |
охранники | договірна | |
заместитель начальника СБ | Крупная компания | договірна |
Вахтер на проходную | sewer2020 | договірна |
Вахтер на проходную | sewer2020 | договірна |
Вахтер на проходную | sewer2020 | договірна |
Охранник | Торговая группа | договірна |
ОХРАННИК ДЕТСАДА | Титов, ООО, Днепропетровск | 10000 грн. |
Дежурный на автодром | "Виртуоз" | 2000 грн. |
сторож-охрана | WERES18 | 6700 грн. |
сторож-охрана | WERES18 | 6700 грн. |
Охранник | Дорифор-ВРВ | договірна |
Охрана | ООО «БАРС» | договірна |
Охранники (Черкасская обл.) | 1200 грн. | |
Заместитель руководителя CБ | 3500 грн. |