Робота: менеджер по персоналу
Компанія: | КК "Амадин" |
Зарплата: | 8 грн. |
Регіон: | Дніпро |
Потрібний рівень освіти: | середня освіта |
Досвід роботи: | без досвіду роботи / початковий рівень |
Графік роботи: | робота за сумісництвом |
Уважаемые Господа!
КК «Амадин»
представляет профессиональное практическое обучение от базовых бизнес-программ до углубленных навыков в специализированных областях знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, развитию бизнеса.
КК «Амадин» ведет обучение по бизнес - программам: «Анализ финансовой деятельности компании», «Маркетинг и управление продажами», «Управление продажами» , «Менеджмент персонала», «Корпоративный бизнес – тренер», «Эффективный офис - менеджер», «Профессиональная флористика и декорирование» и др.
Преимуществами системы обучения КК «Амадин»:
• практическая направленность обучения: упражнения и тренинги, анализ и решение реальных ситуаций, разбор кейсов, выполнение заданий в системах;
• широкое использование интегрированных форм обучения (индивидуальные консультации, мини- семинары) ;
• методическая поддержка процесса обучения авторскими разработками руководителей бизнес-программ;
• гарантированный уровень знаний за счет четко выстроенной системы контроля и выходных требований по каждой программе;
• постоянное обновление учебных программ, отражающее реалии современного бизнеса и развитие технологий.
Бизнес – программа: «Менеджмент персонала»
Менеджмент персонала (УЧР) в системе управления организацией
Кадровая стратегия организации.
Современные критерии оценки эффективности работы службы УЧР.
Разработка миссии, философии, корпоративной культуры компании
Организационная структура предприятия.
Планирование человеческих ресурсов. Расчет потребности в персонале.
Технологии подбора и найма персонала
Развитие человеческих ресурсов в компании: адаптация и обучение
Анализ работы
Оценка деятельности, аттестация.
Процедура ассесмент - центра.
Построение системы мотивации и оплаты труда
Стимулирование персонала.
Нетрадиционные способы мотивации.
Кадровый документооборот
Антикризисное управление персоналом
Особенности мотивации персонала в кризисных ситуациях.
Внутренний PR. Фирменный стиль.
Внутренний климат в коллективе, пути его улучшения.
Способы презентации непопулярных решений.
Бизнес-программа содержит: case-практикум, дополнительные материалы и книги.
Оказываем содействие в трудоустройстве.
Конт. тел. 789 87 27 8 099 069 32 87
e-mail: amadin.sv@mail.ru
КК «Амадин»
представляет профессиональное практическое обучение от базовых бизнес-программ до углубленных навыков в специализированных областях знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, развитию бизнеса.
КК «Амадин» ведет обучение по бизнес - программам: «Анализ финансовой деятельности компании», «Маркетинг и управление продажами», «Управление продажами» , «Менеджмент персонала», «Корпоративный бизнес – тренер», «Эффективный офис - менеджер», «Профессиональная флористика и декорирование» и др.
Преимуществами системы обучения КК «Амадин»:
• практическая направленность обучения: упражнения и тренинги, анализ и решение реальных ситуаций, разбор кейсов, выполнение заданий в системах;
• широкое использование интегрированных форм обучения (индивидуальные консультации, мини- семинары) ;
• методическая поддержка процесса обучения авторскими разработками руководителей бизнес-программ;
• гарантированный уровень знаний за счет четко выстроенной системы контроля и выходных требований по каждой программе;
• постоянное обновление учебных программ, отражающее реалии современного бизнеса и развитие технологий.
Бизнес – программа: «Менеджмент персонала»
Менеджмент персонала (УЧР) в системе управления организацией
Кадровая стратегия организации.
Современные критерии оценки эффективности работы службы УЧР.
Разработка миссии, философии, корпоративной культуры компании
Организационная структура предприятия.
Планирование человеческих ресурсов. Расчет потребности в персонале.
Технологии подбора и найма персонала
Развитие человеческих ресурсов в компании: адаптация и обучение
Анализ работы
Оценка деятельности, аттестация.
Процедура ассесмент - центра.
Построение системы мотивации и оплаты труда
Стимулирование персонала.
Нетрадиционные способы мотивации.
Кадровый документооборот
Антикризисное управление персоналом
Особенности мотивации персонала в кризисных ситуациях.
Внутренний PR. Фирменный стиль.
Внутренний климат в коллективе, пути его улучшения.
Способы презентации непопулярных решений.
Бизнес-программа содержит: case-практикум, дополнительные материалы и книги.
Оказываем содействие в трудоустройстве.
Конт. тел. 789 87 27 8 099 069 32 87
e-mail: amadin.sv@mail.ru
Контактна інформація
Назва компанії: | КК "Амадин" |
Телефон: | 789 87 27 Екатерина |
Перегляньте також:
Вакансії на Jobs.ua
- Робота менеджер по персоналу
- менеджер по персоналу в Києві
- менеджер по персоналу в Дніпрі
- менеджер по персоналу в Одесі
- менеджер по персоналу в Харкові
- менеджер по персоналу у Львові
номер вакансії: #1484
Робота Дніпро → Работа Директора, керівніки Дніпро
Схожі вакансії
Вакансія | Компанія | Зарплата |
Офис-менеджер | Агентство Интернет-рекламы | 1500 грн. |
Фінансовий радник | ОВБ Алфінанс Україна | договірна |
Авторизированный дилер буровой компании | Укрбурвод-сервис | 10000 грн. |
менеджер по работе с клиентами | ВАТ "Нова" | 2000 грн. |
Свободный менеджер. | Web Menedjer | 5600 грн. |
Директор супермаркета | ЕКО | договірна |
Заместитель директора супермаркета | ЕКО | договірна |
менеджер по продажам | РИТ-ЮГ, ООО | 5600 грн. |
Менеджер по продажам в мебельный салон | договірна | |
Главный бухгалтер (сельское хозяйство) | Биоленд | 3500 грн. |
Руководитель отдела online рекрутмента | Солнечный Дом | договірна |
Менеджер отдела IT-продаж | Светлана Дмитриевна | 3200 грн. |
менеджер по продажам стройматериалов | ООО "ЦСТ" | 1 грн. |
финансовый консультант | OVB Allfinanz | договірна |
Региональный менеджер | КлинТек | договірна |