Робота: Начальник отдела персонала

Обязанности:
Участие в разработке HR стратегии и кадровой политики, построении бизнес-процессов Компании;
Организация и контроль работы отдела персонала;
Обеспечение качественного и системного подбора персонала;
Участие в построение систем мотивации, адаптации и обучения персонала;
Проведение работы по оптимизации организационной структуры Компании;
Управление бюджетом на поиск персонала и работу с персоналом (з/п и т.д);
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
Формирование основ корпоративной культуры, управление ее развитием;
Знание процессов бюджетирования и расчёта ФОТ
Требования:
Высшее образование,
Опыт работы руководителем отдела персонала в структуре свыше 200 человек от 2-х лет;
Знания КЗоТ Украины,
Умение принимать быстро решения и организовывать выполнение «принятого решения»;
Наличие хороших коммуникативных навыков и организаторских способностей, высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости;
Опыт и понимание специфики массового подбора персонала (рабочие, уборщики)
Условия работы: :
5/2, ненормированный
Просьба высылать резюме с фото (желательно) и пожеланиями з/п.
Если у Вас активная жизненная позиция, Вы ориентированы на результат и в работе используете профессиональный подход, ждем Ваши резюме.