Робота: Начальник отдела регионального обучения

Требования:
• Высшее образование психологическое/социальное/педагогическое/экономическое
• Опыт работы руководителем аналогичного подразделения не менее 1‚5 лет
• Опыт ведения обучающих программ не менее 3-х лет
Дополнительное образование‚ курсы‚ тренинги в области менеджмента‚ управления персоналом‚ оценки персонала


Обязанности:
• Дистанционное управление командой региональных тренеров (15-20 человек).
• Планирование‚ организация‚ проведение‚ бюджетирование процесса обучения различных категорий персонала Банка в регионах (7 региональных групп обучения).
• Контроль и поддержание стандартов качества обучения.
• Аудит деятельности работы региональных учебных центров.
• Обеспечение документальной‚ нормативно - методической базы процесса обучения.
• Взаимодействие с внешними провайдерами.
• Взаимодействие с внутренним заказчиком обучения.
• .
Условия:
• Достойная заработная плата (обговаривается с успешным кандидатом);
• Оформление официальное‚ согласно КЗОТ;
• Корпоративное и внешнее обучение‚ карьерное и профессиональное развитие;
• Дружный молодой коллектив‚ высокий уровень корпоративной культуры и комфорта.
• Командировки до 50% рабочего времени.