Робота: Менеджер по развитию

Менеджер по развитию
Основные обязанности:
- поиск и привлечение новых компаний-клиентов;
- установление контактов с должностными лицами потенциальных клиентов;
- презентация компании, услуг (по телефону и на личных встречах);
- анализ перспективности компании, определение приоритетов;
- контроль заключения договоров;
- ведение клиентской базы.
Основные требования:
- о/р в продажах услуг от 1-го года;
- навыки ведения переговоров, налаживания контактов по своей инициативе;
- умение убеждать;
- потребность в постоянном общении;
- профессиональный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet).
Личностные характеристики:
- инициативность, настойчивость;
- стрессоустойчивость.
Наша компания предлагает:
- конкурентоспособную официальную заработную плату и возможность карьерного роста.
- возможность профессионального роста: курсы, тренинги, повышения квалификации.
- полный социальный пакет.