Робота: Руководителя структурного подразделения

Требования:
• Деловой этикет;
• Лидерские качества;
• Навыки ведения бизнеса;
• Опыт управленческой деятельности в крупных торговых компаниях;
• Знание и опыт ведения переговоров на высшем уровне;
• Аналитический склад ума;
• Желание развивать в себе качества управленца;
• Презентабельная внешность.

Обязанности:
• Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий;
• Планирование, контроль и координация работы сотрудников;
• Осуществление управления коммерческой деятельностью;
• Контроль за повышением эффективности выполнения работы;
• Контроль за исполнением указаний или распоряжений;
• Оптимизация процедур внутренних коммуникаций компании;
• Анализ целесообразности открытия офисов или складов.


Условия:

• Возможность реализовать себя в профессиональном плане;
• Постоянное повышение профессионального уровня;
• Системные методы работы;
• Карьерный рост;
• Достойный доход;
• Система бонусов и премий;
• Работа в других регионах и за рубежом;
• Участие в ярких корпоративных мероприятиях.