Робота: Главный бухгалтер

Крупной девелоперской компании (направление строительство жилищно-офисных комплексов). Инвестиционно-строительная деятельность - заказчик, инвестор) требуется Главный бухгалтер

Требования:
• Образование: высшее экономическое, финансовое
• Опыт работы не менее 5-х лет на должности главного бухгалтера крупной строительной организации - генподряд или служба заказчика (жилые комплексы, многоэтажное строительство, ТРЦ)
• Опыт ведения бух.учета более 15 юр.лиц.
• Отличное знание законодательства, знание законодательных актов, методологических и инструктивных материалов в сфере бухгалтерского и налогового учета, рынка ценных бумаг.
• Отличные знания принципов и стандартов бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Продвинутый пользователь (MS Office, 1С 7.7, 8.2, Клиент-банк).
• Лидер, управленческие навыки, аналитический склад ума, коммуникабельность, высокая работоспособность, внимательность к деталям, адекватность, организаторские способности.

Обязанности:
• Постановка, организация и полное ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в 1С: 8.2
• разработка учётной политики предприятия, организация документооборота, разработка и внедрение внутренних регламентов работы предприятия и контроль за их выполнением сотрудниками
• руководство бухгалтерией (более 10 человек);
• составление и сдача финансовой, налоговой, статистической отчётности;
• бюджетирование, составление управленческих отчетов для руководства, текущий анализ финансовой деятельности предприятия;
• организация и ведение кадрового учета, делопроизводства;
• проведение, кассовых, банковских операций, кредиты, депозиты;
• прохождение налоговых, аудиторских проверок, проверок других контролирующих органов
• организация работы бухгалтерской службы предприятий, составление учетной политики предприятия и графика документооборота;
• бюджетирование, контроль и анализ денежных потоков;
• финансовый анализ деятельности управления в разрезе юр. лиц, проектов, статей бюджета.
• мониторинг действующего законодательства, консультации и обучение сотрудников предприятия.