Резюме: реализаця маркетинговых проектов Донецьк

Иванова Юлия Вячеславовна

Дата рождения: 29.01.1985г.

Семейное положение: не замужем, детей нет.

Опыт работы: 01.11.2008 – в настоящее время. Начальник отдела маркетинга
ООО GLOBAL RESEARCH TECHNOLOGY&CONSULTING, основные обязанности: стратегическое планирование развития компании, планирование работы отдела, организация работы отдела, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения поставленных задач; организация отдела полевого этапа маркетинговых и социологических исследований; ведение переговоров с клиентами, поиск и привлечение новых клиентов, подбор комплекса услуг под потребности конкретного клиента и расчет стоимости, составление отчетов по исследовательским проектам, формирование предложений и мероприятий по итогам исследований.

24.01.2008–31.10.2008. Руководитель проектов производственной и не производственной сферы. ООО GLOBAL RESEARCH TECHNOLOGY&CONSULTING, основные обязанности: поиск клиентов, составление коммерческого предложения, ведение переговоров с потенциальными клиентами, контроль хода выполнения отдельных этапов проектов, самостоятельное проведение маркетинговых исследования: поиск и обработка вторичной информации, обработка результатов полевых исследований, анализ комплекса полученных данных, логическое построение и оформление отчета, презентация клиенту; курирование проекта «Практик-клуб» (организация, подбор, сопровождение, бюджетирование, продажа тренингов); ведение базы клиентов, поиск новых клиентов. г. Донецк.

10.08 – 03.12.2007г. Менеджер по продажам. ООО «Фотоцены» каталог UNO, основные обязанности: работа с клиентами, прямые продажи (рекламная сфера). г. Донецк

2004-2005г. Руководитель полевого этапа социологических исследований. Компания «NEW IMAGE» MARKETING GROUP, основные обязанности: организация проведения полевого этапа социологических исследований, подбор и обучение персонала, координация проектов, проведение различных видов социологических, маркетинговых и политических исследований (анкетирование, опросы (уличные, квартирные, глубинные интервью), фокус-группы, холл-тесты, аудит и др.), подготовка инструментария, составление выборки, стенографирование глубинных интервью и фокус-групп, контроль работы интервьюеров, г. Харьков.

2002-2003г. Интервьюер, участвовала в исследованиях компаний: «Восточноукраинский фонд социальных исследований», «НПП Прикладная социология», «КМИС», «UMG», «New Image», «In-mind», основные обязанности: проведение различных видов социологических исследований (анкетирование, опросы (уличные, квартирные, глубинные интервью), фокус-группы, холл-тесты, аудит и др.) рекрутинг респондентов на фокус группы, холл-тесты, г. Харьков.

Образование: 2006г. Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина, факультет социологии, специальность «Социальная работа», квалификация социолог - социальный работник, преподаватель дисциплин по социальной работе и управлению, степень – магистр;
2002-2006г.: Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина, факультет социологии, специальность «методы и организация социологических исследований», степень – бакалавр.


Профессиональные
знания:
 проведение различных видов социологических, маркетинговых исследований;
 составление программ социологических исследований;
 разработка инструментария социологических исследований;
 организация и проведение полевого этапа социологических исследований;
 организация и проведение фокусированных групповых интервью;
 рекрутинг участников для фокусированных групповых интервью;
 стенографирование фокусированного группового интервью;
 методы количественных и качественных исследований социальной среды;
 методы исследования работы персонала в организациях;
 организация работы персонала.

Прочие навыки:
 пользователь ПК, офисной техники;
 языки: русский, украинский
 опыт проведения фокусированных групповых интервью с применением проективных методик в качестве модератора.

Личные качества
 организаторские способности;
 коммуникабельность;
 ответственность;
 трудолюбие;
 стремление к самообразованию;
 способность к обучению;
 инициативность;
 аккуратность;
 грамотность;
 стрессоустойчивость;
 готовность работать в команде.