Резюме: Менеджер по туризму Київ

ФИО: Костенко Алексей Васильевич
Телефоны: 0 (44) 5921526; 0 (67) 1558054
E-mail: tourmanager@onet.eu
Ищу в Киеве, в турагентстве или у туроператора, вакансию "менеджер по туризму"
Образование: неполное высшее
Возраст: 35 лет
Место проживания: Киев
Желаемая зарплата (не ниже) 4000 грн. в месяц
Опыт работы на аналогичной должности: нет

Основное образование:
Июль/2007 – по настоящее время: Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, экономический факультет, специальность – "Финансы и кредит", статус – студент 4-го курса, форма обучения - заочная.

Дополнительное образование:
Октябрь/1995 - февраль/1996: Центральный СТК ВВС ТСО Украины, программа – подготовка водителей транспортных средств категории "B", удостоверение водителя категории "B".
Январь/2001 – март/2001: Товарищество содействия обороне Украины, Киевская автомобильная школа; программа – подготовка водителей транспортных средств категории "D", удостоверение водителя категории "B,C,D".

Профессиональный опыт:
Май/1994 - июль/1994: Драматический театр Вооруженных Сил Украины; должность - звукорежиссер.
Февраль/1996 - июнь/2000: АОЗТ "Эверест-96"; должность - менеджер.
Июль/2000 - по настоящее время: частная стоматологическая клиника (СПД); должность - администратор.

Профессиональный опыт (дополнительно):
Февраль/1995 – август/1998: опыт работы риэлтером (оказание посреднических услуг по аренде жилья) в агентстве недвижимости;
что предполагает:
- активную жизненную позицию;
- умение вести переговоры;
- умение убеждать;
- умение находить индивидуальный подход к клиенту;

Работа с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением:
на уровне уверенного пользователя Ms Office, Web, e-mail. Работа с базами данных. Установка (настройка) любого программного обеспечения, операционной системы, периферического оборудования и т.п.

Личные качества:
- ответственность, коммуникабельность;
- быстрая обучаемость;
- личная организованность и дисциплинированность;
- исполнительность, пунктуальность, доброжелательность;

Требования к вакансии:
1. Отпуск на сессии 2 раза в год (по 2-3 недели);
2. Нормированный рабочий день;
3. Официальное трудоустройство;
4. Соцпакет согласно КЗоТ (оплачиваемый отпуск, больничные);
5. Своевременная, без задержек, оплата труда;