Резюме: Менеджер по персоналу Київ

Билоус Любовь Михайловна
Сведения о себе
Год рождения: 23.03.1987
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем
тел: 8 (097) 210-88-48
е-mail: L_N_L@ukr.net

Образование
2002-2004 Школа менеджеров «Менеджер организатор малого
бизнеса» (диплом с отличием)

2004 – 2008 Европейский университет факультет менеджмента
„менеджер организации”
Заочная форма обучения

2008-2009 Украинская Академия бизнеса и предпринимательства
“менеджмент организации”
Заочная форма обучения

Профессиональный опыт

02.2009 – н.в. Менеджер по персоналу ЧП «Дионис»
Ломбард
- Подбор персонала;
- проведение собеседований, тестирование и анализ
результатов;
- размещение вакансий в интернете, СМИ;
- сотрудничество с учебными центрами, центрами
занятости;
- составление должностных инструкций;
- оценка работы персонала;
- организация тренингов;
- работа с базой 1:С (прием, увольнение)

01.2008 – 12.2008 Специалист отдела управления персоналом ООО
«Rainford» (торговая сеть торгово-промышленной групп).
Открытие торгового центра «Материк» ”с нуля” (общая численность персонала около 1000 человек).
-Подбор персонала в отдел информационных технологий, административно-хозяйственный отдел, бухгалтерия, администрация производства, 4 ресторана, производственные цеха (мясной, кулинарный, кондитерский, мучной), супермаркет:
- мониторинг и анализ рынка труда;
- все методы поиска персонала;
- проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с линейным руководителем;
- адаптация персонала;
- работа со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями;
- разработка системы мотивации персонала, должностных инструкций.
- разработка и проведение аттестации персонала, анализ результатов аттестации.
- формирование еженедельных отчетов для центрального офиса.

01.2004 - 05.2007 Менеджер по персоналу ЧП «Центр профориентации
„Призвание”» (единственный человек в отделе персонала, штат 70 человек):
- подготовка профиля вакансии;
- размещение вакансий на Интернет-сайтах и в СМИ;
- поиска персонала;
- проведение собеседований, оценка кандидатов;
-представление кандидатов руководителю и проведение повторного собеседования;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- ведение базы кандидатов;
- адаптация новых сотрудников;
-организация посещения сотрудниками специализированных тренингов для повышения квалификации;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером как пользователь (MS Office, Excel, Word, Internet Explorer, 1С кадры).

Украинский, русский - свободно
Иностранный язык - английский разговорный.