Резюме: Начальник ОК - Службы персонала Запоріжжя

Опыт работы на предприятиях промышленности , производственных,коммерческих(различные сферы деятельности ) , торговых со штатом более 600 человек.
-Опыт работы в любых коллективах.
-Организация и ведение Кадровой службы с нуля.
- разработка и ведение кадровой документации
-ведение кадрового учета
- работа с персоналом
- Разработка РЕКОМЕНДАЦИЙ и ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ ПО КОНФЛИКТНЫМ СИТУАЦИЯМ
-Оптимизация организационной структуры предприятия.
-Разработана система подбора и отбора персонала с использование СМИ и Интернета, анкетирования и собеседования с кандидатами на различные должности., адаптации сотрудников , прохождения испытательного срока.
--Проводились практические занятия-тренинги с персоналом по тематике управления персоналом.
Методики работ-с менеджерами по продаже по вопросам организации продаж - работе с клиентами и покупателями.

- Разработка документов по материальной ответственности и коммерческой тайне.
-Успешный опыт подбора специалистов на различные в том числе руководящие должности.
-Система обучения руководителей среднего звена вопросам работы с персоналом.
-Методические рекомендации по управлению персоналом..
-Анкетирование и проведение опросов персонала по вопросам удовлетворенности работой, психологического климата в коллективе..
-Система аттестации персонала на предприятии любого вида.
-Мною разработаны и адаптированы под конкретные организации
документы обеспечивающие нормальную работу с персоналом ( Положения об отделах, должностные инструкции, руководящие документы по кадровой работе).
-Методические и информационные документы для руководителей по вопросам работы с персоналом.
-Практически применялись разработанные программы проведения занятий с руководителями разного звена по вопросам управления персоналом подразделений и решению конфликтных вопросов.
- Инструкции и положения по охране труда на предприятии
Совмещал работу в управлении персоналом с КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ на предприятиях- продвижение товаров и услуг предприятия , продажа продукции , расширение клиентской базы.

-Умение работать и общаться с людьми.
-Умение решать конфликтные вопросы
-Работа на предупреждение конфликтов
-Знания Трудового и другого законодательства.
Свободная работа на ПК, работа с офисной техникой и Интернет.
E-mail: mixail.roman@mail,ru

ПРЕДОСТАВЛЮ ПРАКТИЧЕСКИ РАЗРАБОТАННЫЕ МОИ ДОКУМЕНТЫ