Резюме: Наяальник отдела кадров Київ
Зарплата: | 7000 грн. |
Регіон: | Київ |
Освіта: | вища |
Бажаний графік роботи: | робота за сумісництвом |
Стать: | жіноча |
Дата народження (вік): | 00.00.0000 (2025) |
Професійний досвід:
Дата: Грудень 2008 р. – наступний час
Декретна відпустка та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років.
Дата:Червень 2008 р. – грудень 2008р.
Компанія: ВАТ КБ „ПІВДЕНКОМБАНК” (м. Київ)
Посада: Начальник відділу кадрів
Функціональні обов’язки : Забезпечення дієвого кадрового резерву. Підбор персоналу. Проведення адоптації персоналу. Супроводження та ведення кадрового діловодства. Розробка й актуалізація штатного розкладу організаційної структури управління. Проведення аналізу завантаження персоналу, оптимізації чисельності, нормування праці персоналу. Робота з фондами соціального страхування, фондами статистики, пенсійними фондами (складання та надання звітності). Робота з НБУ по затвердженню керівного складу банку. Робота з НБУ по затвердженню змін до керівного складу філій та відділень банку та структурних підрозділів банку. Розробка та актуалізація положень про підрозділи та посадових інструкцій працівників банку. Розробка нормативної документації банку для забезпечення та впровадження актуальних дій по роботі з персоналом. Актуалізація та впровадження колективного договору.
Дата: Березень 2006 р. – червень 2008р.
Компанія: Філія – Запорізьке обласне управління ВАТ «Ощадбанк»
Посада: Начальник відділу по роботі з персоналом
Функціональні обов’язки : Підбор й адаптація персоналу . Організація навчання персоналу. Проведення тестування персоналу. Забезпечення дієвого кадрового резерву. Проведення атестації та оцінки персоналу. Розробка Положень про оцінку діяльності персоналу. Супроводження кадрового діловодства. Розробка й актуалізація штатного розкладу, організаційної структури управління . Робота з вищими навчальними закладами по організації стажування та підготовці студентів. Розробка та впровадження методів матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу . Проведення аналізу завантаження персоналу, оптимізації чисельності, нормування праці персоналу. Робота з фондами соціального страхування, фондами статистики, пенсійними фондами, профспілковим комітетом. Підготовка документів та затвердження в НБУ керівного складу облуправління. Актуалізація та впровадження колективного договору.
Дата: Квітень 2003 р. – березень 2006 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник Департаменту по роботі з персоналом
Функціональні обов’язки : Проведення підбору персоналу, проведення співбесід .
Впровадження навчання персоналу, приведення атестації персоналу. Організація та проведення бізнес - тренінгів з персоналом. Проведення тестування персоналу. Ведення кадрового діловодства. Актуалізація штатного розпису й організаційної структури управління та відділень. Проведення роботи з вищими навчальними закладами по формуванню резерву серед студентської молоді, по проведенню стажуванню студентів та проходження практики.
Розробка та впровадження методів матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу . Аналіз завантаженості персоналу. Оптимізація чисельності персоналу. Підготовка та надання звітності в органи статистики. Робота з фондами соціального страхування .
Дата: лютий 2002 р. – квітень 2003 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник відділу по управлінню лімітами Фінансового управління
Функціональні обов’язки : Розрахунок і контроль собівартості . Аналіз балансу банку. Розрахунок кредитних ризиків . Розрахунок і контроль лімітів по операціям банку. Розрахунок і контроль ефективності роботи бізнесових напрямків. Складання річного бюджету банку . Щомісячне планування та контроль ефективності роботи банку.
Дата: жовтень 1998 р. – лютий 2002 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник відділу по управлінню фінансовими ризиками Управління ризиками
Функціональні обов’язки : Аналіз і оцінка банківських ризиків. Розрахунок та контроль ліквідності . Аналіз кредитного портфеля. Формування страхового резерву по активним операціям. Розрахунок та контроль валютної позиції . Контроль за обов'язковим резервуванням засобів на кор. рахунку. Розрахунок та контроль економічних нормативів.
Дата: липень 1998 р. – жовтень 1998 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Експерт по персональному банківському обслуговуванню Правобережного відділення
Функціональні обов’язки : Підготовка документів та відкриття рахунків юридичним особам. Операційне обслуговування юридичних осіб.
Дата: Грудень 2008 р. – наступний час
Декретна відпустка та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років.
Дата:Червень 2008 р. – грудень 2008р.
Компанія: ВАТ КБ „ПІВДЕНКОМБАНК” (м. Київ)
Посада: Начальник відділу кадрів
Функціональні обов’язки : Забезпечення дієвого кадрового резерву. Підбор персоналу. Проведення адоптації персоналу. Супроводження та ведення кадрового діловодства. Розробка й актуалізація штатного розкладу організаційної структури управління. Проведення аналізу завантаження персоналу, оптимізації чисельності, нормування праці персоналу. Робота з фондами соціального страхування, фондами статистики, пенсійними фондами (складання та надання звітності). Робота з НБУ по затвердженню керівного складу банку. Робота з НБУ по затвердженню змін до керівного складу філій та відділень банку та структурних підрозділів банку. Розробка та актуалізація положень про підрозділи та посадових інструкцій працівників банку. Розробка нормативної документації банку для забезпечення та впровадження актуальних дій по роботі з персоналом. Актуалізація та впровадження колективного договору.
Дата: Березень 2006 р. – червень 2008р.
Компанія: Філія – Запорізьке обласне управління ВАТ «Ощадбанк»
Посада: Начальник відділу по роботі з персоналом
Функціональні обов’язки : Підбор й адаптація персоналу . Організація навчання персоналу. Проведення тестування персоналу. Забезпечення дієвого кадрового резерву. Проведення атестації та оцінки персоналу. Розробка Положень про оцінку діяльності персоналу. Супроводження кадрового діловодства. Розробка й актуалізація штатного розкладу, організаційної структури управління . Робота з вищими навчальними закладами по організації стажування та підготовці студентів. Розробка та впровадження методів матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу . Проведення аналізу завантаження персоналу, оптимізації чисельності, нормування праці персоналу. Робота з фондами соціального страхування, фондами статистики, пенсійними фондами, профспілковим комітетом. Підготовка документів та затвердження в НБУ керівного складу облуправління. Актуалізація та впровадження колективного договору.
Дата: Квітень 2003 р. – березень 2006 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник Департаменту по роботі з персоналом
Функціональні обов’язки : Проведення підбору персоналу, проведення співбесід .
Впровадження навчання персоналу, приведення атестації персоналу. Організація та проведення бізнес - тренінгів з персоналом. Проведення тестування персоналу. Ведення кадрового діловодства. Актуалізація штатного розпису й організаційної структури управління та відділень. Проведення роботи з вищими навчальними закладами по формуванню резерву серед студентської молоді, по проведенню стажуванню студентів та проходження практики.
Розробка та впровадження методів матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу . Аналіз завантаженості персоналу. Оптимізація чисельності персоналу. Підготовка та надання звітності в органи статистики. Робота з фондами соціального страхування .
Дата: лютий 2002 р. – квітень 2003 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник відділу по управлінню лімітами Фінансового управління
Функціональні обов’язки : Розрахунок і контроль собівартості . Аналіз балансу банку. Розрахунок кредитних ризиків . Розрахунок і контроль лімітів по операціям банку. Розрахунок і контроль ефективності роботи бізнесових напрямків. Складання річного бюджету банку . Щомісячне планування та контроль ефективності роботи банку.
Дата: жовтень 1998 р. – лютий 2002 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Начальник відділу по управлінню фінансовими ризиками Управління ризиками
Функціональні обов’язки : Аналіз і оцінка банківських ризиків. Розрахунок та контроль ліквідності . Аналіз кредитного портфеля. Формування страхового резерву по активним операціям. Розрахунок та контроль валютної позиції . Контроль за обов'язковим резервуванням засобів на кор. рахунку. Розрахунок та контроль економічних нормативів.
Дата: липень 1998 р. – жовтень 1998 р.
Компанія: Запорізьке РУ «ПриватБанк»
Посада: Експерт по персональному банківському обслуговуванню Правобережного відділення
Функціональні обов’язки : Підготовка документів та відкриття рахунків юридичним особам. Операційне обслуговування юридичних осіб.
Освіта
Контактна інформація
П. І. Б.: | Татьяна Омельяненко |
Телефон: | 067-614-59-03 |
Погляньте також:
Вакансіі на Jobs.ua
- Робота Наяальник отдела кадров
- Наяальник отдела кадров в Києві
- Наяальник отдела кадров в Дніпрі
- Наяальник отдела кадров в Одесі
- Наяальник отдела кадров в Харкові
- Наяальник отдела кадров у Львові
номер резюме: #20322
Робота Київ → Резюме Офісні працівники Київ
Схожі резюме
Резюме | Зарплата | Дата розміщення |
переводчик/менеджер | договірна | 15.09.2009 |
секретарь,офис-менеджер | договірна | 28.09.2009 |
секретарь | договірна | 15.09.2009 |
Менеджер по персоналу, офис-менеджер, администратор | договірна | 22.11.2009 |
Менеджер | договірна | 16.09.2009 |
менеджер,консультант | договірна | 16.09.2009 |
менеджер,консультант | договірна | 16.09.2009 |
Секретарь, офис менеджер | договірна | 12.03.2014 |
офис-менеджер, секретарь, оператор пк | договірна | 13.03.2014 |
Администратор, секретарь | договірна | 17.09.2009 |
офис-менеджер | договірна | 29.06.2011 |
Оператор ПК | договірна | 17.09.2009 |
Экономист,менеджер,секретарь | договірна | 24.08.2012 |
Офис-менеджер | договірна | 17.09.2009 |
Офис менеджер | договірна | 20.07.2010 |