Резюме: Руководитель отдела Харків

Галиляин Евгений Игоревич

Дата рождения: 16.04.1975г – 36 лет.
Место проживания: г.Харьков.
Тел.мобил.: 050-283-18-74.
Эл. адрес: ev.i@ukr.net
Семейное положение: женат. Дети: дочь.
Водительские права – кат «В».
• О себе: Трудолюбив, инициативен, порядочен, энергичен, коммуникабелен, обучаем, требователен к себе и к своим подчиненным, готов к смене рода деятельности.

•Готов предоставить более подробное резюме и рекомендации.
•Желаемый доход в Харькове от 7 000 грн

-Образование:
•ХКООТ.специальность: «Товаровед продовольственных и непродовольственных товаров. Организация торговли».
•Фирма «Арко».специальность: «Оператор кассового аппарата «Samsung».
•Консалтинговая компания «ТОР».курс обучения: «Технологии менеджмента в предпринимательстве».
•Консалтинговая компания «Арсенал».курс обучения: «Организация сбыта и увеличение продажами».
•ООО «Квиза Трейд» г.Киев. курс обучения «Организация торговли. Административно – хозяйственное –коммерческое управление торговыми и производственными процессами».
•Владею основами компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, 1С, Спрут, КТС, САП.

-Трудовая деятельность за последние несколько лет:
•Организация: ООО «МегаМакс». (супермаркет электроники и бытовой техники)
Должность: Управляющий супермаркетом г.Харьков.
Результат:
Открытие супермаркета с «0», получение необходимой документации, формирование коллектива. Реорганизация торговых процессов и отделов, согласно требованиям компании.
•Организация: ООО «ВК Маркет «Велика Кишеня». (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – кулинария, кондитерское, мясное, рыбное).
Должность: Управляющий супермаркетом в городах Харьков, Черновцы, Киев (последнее место работы).
Результат:
г.Харьков -Увеличение товарооборота. Награжден: вымпелом «Наилучшие показатели в сети 2005», грамотой за добросовестную работу в 2006г. г.Черновцы - с 04.2007 по 06.2007 работа куратором (кризис менеджером) в гипермаркете , результат – выравнивание ситуации и нормализация работы. С 07.2007 ведение (административно- хозяйственное) открытия гипермаркета. г. Киев - с 2008- 09г была проведена реорганизации супермаркета в направлениях – коммерческих, административно – хозяйственных, кадровых. В результате сокращение персонала 1/3, изменение торговых процессов и выполнение планового товарооборота, сокращение основных статей расходов и фонда оплаты труда, согласно плановым изменениям.
•Организация: ООО «Будмен» г.Харьков. (Строит.Гипермаркет – строительные и сопутствующие материалы).
Должность: Зам.Директора СГ.
•Организация: ООО «ЭКО» (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – мясное).
Должность: Директор магазина (Руководитель региона в г.Днепропетровск)
Результат:
Открытие магазина с «0», регистрация и получение документов, подбор персонала.
•Организации: ООО Пивзавод «Новая Бавария». г.Харьков.(производство, торговля – пиво, напитки).
Должность: Супервайзер г.Харьков, Хар.обл.
Результат:
Увеличение товарооборота. Формирование отдела, создание территориальной закрепленности и маршрутизация агентов. Разработка и введение системы начисления заработной платы. Разработка и введение в работу статистического анализа при планирование работы отдела. Разработка и введение системы контроля финансовой отчетности торговых агентов.
•Организации: ООО «ЛОКСИ» г.Харьков (канцтовары, кожгалантерея, деловые аксессуары, эксклюзивные канцтовары) .
Должность: Заведующий магазина
Результат:
Увеличение товарооборота. В должности зав.магазина был дважды награжден дипломам в номинации «Лучший заведующий магазина года» 2001г, 2002г. Лучшие показатели по развитию магазина в организации за период 2001, 2002, 2003г.

- Краткий перечень выполняемых задач и работ, на предыдущих местах работы:
•Открытие магазина с «0», получение необходимых документов.
•Административно – хозяйственно – коммерческое управление, организация и контроль работы отделов, согласно правил и норм компании, законодательства.
•Взаимодействие с контролирующими гос. органами.
•Формирование и организация работ по поставленным задачам.
•Контроль и оценка выполнения поставленных задач.
•Исследование рынка, разработка и введение необходимых мероприятий по улучшению торговых процессов.
•Оптимизация торговых процессов и персонала.
•Подготовка и предоставление документации на участие в тендерных конкурсах, участие в тендерных конкурсах.
•Заключение договоров на поставку – продажу товаров, услуг.
•Контроль работы с поставщиками, согласно условий договоров.
•Управление и формирование складских запасов товаров, согласно необходимости, ликвидности, сезонности и т.д.
•Участие и формирование ассортиментных групп товаров, по ликвидности.
•Управление товарными поставками поставщиков и покупателям.
•Планирование и формирование выставки товара согласно необходимости, сезонности, ликвидности.
•Контроль выставки товаров.
•Прием товаров.
•Консультация и продажа товаров.
•Формирование предложений по проведению акционных мероприятий.
•Проведение и контроль акционных мероприятий.
•Работа с базой клиентов и расширение ее.
•Контроль дебиторской задолженности.
•Контроль оборота тары.
•Участие в создание тех.задания для строительства и ремонтных работ.
•Контроль проводимых строительных работ согласно тех.задания.
•Заключение договоров на предоставление сервисных услуг и взаимодействие с сервисными организациями и службами.
•Формирование системы контроля работы оборудования.
•Организация системы учета и хранения основных и малоценных средств.
•Оформление сотрудников предприятия и расторжение трудовых договоров, согласно трудового законодательства.
•Контроль и введение в должность сотрудников.
•Формирование и контроль графика работы персонала.
•Формирование и начисление заработной платы сотрудникам.
•Ведение первичной документации.
•Ведение отчетности