Резюме: менеджер по персоналу, иснспектор по кадрам Дніпро

Шевченко Алена Владиславовна
Дата рождения: 14 марта 1983 г.
Семейное положение: замужем.
Место проживания:г. Днепропетровск, ул. Коммунаровская 16, кв.395
факт. адрес ул. Попова 3
Контакты: дом. тел. 056 791 67 48,
моб. тел. 097 339 55 40
E-Mail: sheva_8383@mail.ru
ноябрь 2002 – декабрь 2007 ОАО «Днепротяжмаш»
Старший инспектор по кадрам

Должностные обязанности:

1.Прием и увольнение на работу трудящихся.
2.Учет и отчетность по работе с кадрами.
3.Оформление проектов приказов.
4.Оформление и корректировка документов по учету кадров:
- предоставление об общем трудовом стаже трудящихся и оформления стажа на листах временной нетрудоспособности.
- оформление документов на перемещение трудящихся
-оформление всех изменений в трудовых книжках, карточки Т-2
- оформление очередных отпусков, учебных и т.д.

5. Работа с архивом (оформление карточки Т-2,архивная книга)

6.Предоставление оперативной информации (справки, таблицы, отчеты, списки и т.д.)

7. Отчетность в Ленинский центр занятости о принятых работников предприятия и отчет о наличии вакантных должностей.

декабрь 2007 – и по настоящее время – Транснациональная сеть магазинов по продаже бытовой техники и электроники « ТК Эльдорадо»

Старший инспектор по кадрам Восточно-Украинского дивизиона (г. Днепропетровск, г. Днепродзержинск, г. Павлоград, г. Запорожье, г. Кривой Рог, г. Кременчуг, г.Кировоград, г. Бердянск, г. Черкассы)

Осуществление полного спектра кадрового делопроизводства 5-ти магазинов (Днепропетровск) и курирование регионального офиса и 11 магазинов региона ( г. Днепродзержинск, г. Павлоград, г. Запорожье, г. Кривой Рог, г.Кременчуг, г.Кировоград, г. Бердянск, г. Черкассы):
ведение кадрового учета;
ведение журналов охраны труда и технической безопасности;
прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личного дела вновь принятого сотрудника
ведение учета и комплектации личных дел сотрудников магазина;
контроль численности сотрудников, согласно штатного расписания;
ведение табеля учета рабочего времени.

Помощь менеджеру по персоналу:
Полный рекламный спектр по поиску персонала – low (СМИ, Интернет, кадровые агентства);

Телефонный скрининг, проведение отборочных интервью, формирование кадрового резерва;
Помощь в расчете заработной платы и бонусов сотрудникам офиса;
Проведение анкетирования сотрудников с целью определения удовлетворенности условиями труда.
Выявление и анализ причин увольнения каждого работника;
Контроль составления и ведения графика выхода сотрудников на работу;
Формирование отчетов: по численности персонала, текучести и ее причинам, потребности персонала, соотношению торговый\неторговый персонал и пр.
Образование 1998-2002гг. – Днепропетровский индустриальный колледж Украины
Специальность: «технолог»


Тренинги Март 2008 – «ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ»
сентябрь 2008 – «Основы менеджмента»
Профессиональные навыки и знания Знание ПК: уверенный пользователь MS Office,Internet, почта, Trade Service,
Работа с оргтехникой – факс, ксерокс, Sender.
Знание языков: украинский – свободное владение, английский (базовый)
Увлечения фитнес, плавание, танцы.
Личные качества Коммуникабельная, ответственная, целеустремленная, организованная, быстро обучаемая. Стремлюсь к совершенствованию собственных знаний и навыков, активная жизненная позиция. Умение работать результативно как самостоятельно, так и в команде. К работе подхожу ответственно, не боюсь осваивать новые направления, стараюсь следовать совету «учись проблемы превращать в возможности».

Цель: получить перспективную работу в сфере управления человеческими ресурсами, чтобы применить свой и приобрести новый опыт.
Интересующая должность: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам.