Резюме: Начальник отдела кадров, консультант по подбору персонала, специалист по кадровым вопросам Київ

Цель:
Найти интересную, перспективную работу в динамично развивающейся компании. При этом хочу быть максимально полезным и использовать весь свой потенциал. Карьера, профессиональное развитие и самореализация.

Образование:

Высшее
Университет: Национальный Университет Пищевых Технологий
Факультет: Механический
Специальность: Инженер-механик (Машины и технология упаковки) 2001-2006г.

Опыт работы:
21.05.2009г.-
29.06.2009г.








15.09.2008г. – 26.01.2009г. Торговый представитель «Rainford»(шоколад)
Основные обязанности:
- Открытие новых точек
- поддержка и расширение клиентской базы;
- расширение ассортимента в торговых точках;
- качественная выкладка товара в торговых точках;
- контроль дебиторской задолженности;



«Акьюмен Аутсорсинг»(Brain Source International group)
Консультант по подбору персонала
Основные обязанности:
-Ведение проектов по поиску и подбору персонала
-Мониторинг заработных плат на рынке труда.
-Наработка и ведение базы данных «Внешнего» кадрового резерва.
- Размещение объявлений в СМИ, Интернет
-Проведение процедур отбора персонала.
-Первичные и квалификационные собеседования, структурированное интервью, организация собеседований отобранных кандидатов с руководителями подразделений.
01.07.2008г. –
15.09.2008г. «Акьюмен Аутсорсинг»(Brain Source International group)
Специалист по кадровым вопросам(около 250 человек по 5 проэктам)
Основные обязанности:
- Ведение кадровой документации движения кадров по проектам: прием, увольнение, перевод, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника,,, издание соответствующих приказов;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Учет и хранение трудовых книжек, определение трудового стажа;
- Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Подготовка и сдача кадровой отчетности;
- владение специализированными бухгалтерскими программами «1С:7,7 Предприятие»,
26.07.2007г.-
27.06.2008г.
ЧП «ПАРК» (пассажирские перевозки)
Помощник начальника отдела кадров, а впоследствии Начальник отдела кадров
Основные обязанности:
- Подбор и поиск персонала;
- Ведение кадровой документации движения кадров: прием, увольнение, перевод, совмещение, совместительство, издание соответствующих приказов;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Учет и хранение трудовых книжек, определение трудового стажа;
- Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Размещение объявлений в СМИ, Интернет;
-Помощь ЧП в постановке ТС на маршрут и подготовка соответствующих документов;

25.10.2006г.- ОАО АБ «Укргазбанк»
23.07.2007г. Кассир автосалонов «Skoda» & «Seat»

15.09.2005г.- Ресторан диско-бар «Сатурн»
15.12.2005г. Помощник администратора

09.10.2002г.- ООО « Лукойл Киев»
15.03.2005г. Оператор АЗС

Личные данные:
Активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать с людьми, склонность к самообразованию, инициативность, исполнительность, достижение, намеченных целей, этичность, дипломатичность, умение работать в команде, стремлюсь стать высококвалифицированным специалистом и реализовать свой потенциал.; обладаю организаторскими способностями, высокой работоспособностью и стрессоустойчивостью; умею начинать с «нуля»; к командировкам отношусь положительно. Люблю спорт, занимаюсь баскетболом.
Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet, Outlook,1С, E-Staff и т.д.
Водительское удостоверение категории «B» с 2002 года.

Знание языков:
• английский (базовый уровень);
• украинский, русский (в совершенстве).