Резюме: руководитель отдела продаж Київ

ОПЫТ РАБОТЫ:
• МАЙ 2010 – НЫНЕШНЕЕ ВРЕМЯ
ДИРЕКТОР / СОВЛАДЕЛЕЦ БИЗНЕСА
Обязанности:
- Разработка и внедрение ценовой политики;
- Разработка и внедрение региональной политики;
- Разработка и внедрение новых направлений развития продаж;
- Построение системы взаимодействия с потенциальными клиентами;
- Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
- Развитие отношений с клиентской базой;
- Организация взаимодействия с поставщиками.

• АВГУСТ 2010 – ЯНВАРЬ 2011 КОМПАНИЯ «БИЗНЕС ТРЕНИНГ ГРУПП»
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Построение системы продаж;
- Подбор и обучение персонала;
- Организация взаимодействия с подрядчиками.

• ИЮЛЬ 2009 – МАЙ 2010 «НЕСТЕРОВ КОНСАЛТИНГ ГРУПП»
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ (НАЧИНАЯ С ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА)
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов;
- подбор и обучение, в дальнейшем – управление персоналом (руководители среднего звена).

ВНЕШНИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНИМИ ОТДЕЛАМИ ПРОДАЖ)
Обязанности:
- отбор и обучение, в дальнейшем – управление персоналом (продавцы, логисты, закупщики);
- формирование прайсов;
- увеличение объемов продаж;
- построение системы продаж;
- координирование сотрудничества с другими отделами компании.

• ОКТЯБРЬ 2008 – ИЮЛЬ 2009 «УКР МЕДИА ГРУПП»
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ / СОВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ
Обязанности:
- поиск новых клиентов;
- подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров;
- координирование работы подчиненных.

• МАЙ 2008 – СЕНТЯБРЬ 2008 «ПЛАТИНУМ-Ф КИЕВ»
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ БАНКОВСКИХ И СТРАХОВЫХ ПРОДУКТОВ
Обязанности:
- поиск потенциальных партнеров;
- ведение переговоров с потенциальными партнерами;
- заключение договоренностей и подписание договоров.

• ИЮЛЬ 2007 – АПРЕЛЬ 2008 – КОМПАНИЯ «COFFEE-BREAK»
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ (В ПОДЧИНЕНИИ 6 ЧЕЛОВЕК)
Обязанности:
- организация и развитие новых направлений и отделов компании (отдел по работе с клиентами, отдел продаж, отдел развития);
- подготовка документальной базы;
- набор, обучение персонала, разработка тренингов для персонала;
- ведение переговоров.

• МАЙ 2006 – МАЙ 2007 – КОМПАНИЯ «ОДИССЕЙ»:
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
Обязанности:
- поиск потенциальных клиентов и проведение переговоров о начале сотрудничества;
- прием и обработка заказов клиентов;
- отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
- мониторинг деятельности конкурентов;
- решение возникших вопросов с подведомственными клиентами;
- документооборот с подведомственными клиентами;
- поддержание ассортиментной линейки у подведомственных клиентов и обеспечение соответствующего позиционирования товара;
- подготовка и проведение рекламных мероприятий и выставок (проведение переговоров, подписание договоров, просчет финансовых затрат, подготовка сценария мероприятий);
- поиск персонала.

ОБРАЗОВАНИЕ
2002-2006, НТУУ «КПИ», Теплоэнергетический факультет, специальность «Котлы и реакторы», незаконченное высшее

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ
1999 – 2000 – компьютерные курсы «Перспектива 21 век», дипломы: оператор ПК, веб-дизайнер
Июнь 2007 – тренинг «Этапы торгового визита»
2009 – тренинг «Курс профессионального продавца» (телефонные продажи, СПИН-продажи)
2009 – тренинг «Директор по производству как ТОП-менеджер»
Октябрь 2010 – тренинг «Сложные переговоры»
Декабрь 2010 – тренинг «Ситуационное лидерство»

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Компьютер:
MS Windows XP (Vista, 7), MS Office 2003-2007, Internet, почтовые клиенты.
Знание офисной техники.

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
Украинский – в совершенстве.
Русский – в совершенстве.
Английский – базовый (нет практики).
Немецкий – базовый (нет практики).

ХОББИ
-музыка;
-спорт (футбол, волейбол).